El Cabildo forma a sus trabajadores/as para ser más sostenibles en sus puestos de trabajo.

medio ambiente forma sostenibilidad

El Cabildo forma a sus trabajadores/as para ser más sostenibles en sus puestos de trabajo.

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medio ambiente forma sostenibilidad

Dentro del Plan de Formación del Cabildo de Tenerife, este lunes y martes, impartido por personal del Área de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Seguridad, una veintena de trabajadores y trabajadoras de diversos departamentos de la corporación insular aprenderán que, a través de cambios de hábitos, se puede ayudar a que el futuro de las personas y el planeta sea mejor.

El curso tiene como objetivo mostrar los beneficios sociales, ambientales y económicos que pueden derivarse de la implantación de estas buenas prácticas ambientales y sociales en cada puesto de trabajo, tomar conciencia y reflexionar sobre cómo nuestros actos cotidianos tienen una repercusión directa en el medio que nos rodea y entender que, incluso con pequeños cambios en nuestros actos cotidianos, es posible mejorar nuestro bienestar y la de nuestro planeta.

Los poderes públicos, por los recursos económicos que gestiona y por su influencia en el mercado, puede liderar, potenciar y contribuir activamente a la implantación de políticas y estrategias encaminadas a la adquisición de productos y de servicios ambiental y socialmente más responsables, apoyando la transformación del actual modelo socioeconómico basado en el consumo desenfrenado de recursos en otro modelo más sostenible.

En este modelo de compra sostenible, se integran tanto:

Aspectos ambientales, que incluyen todas aquellas medidas orientadas a reducir el potencial impacto negativo sobre el medio ambiente que un producto puede causar a lo largo de su ciclo de vida, o que un servicio u obra pueden producir durante su ejecución, promoviendo la eficiencia energética, el uso de productos reutilizables, el empleo de energías renovables, la minimización de emisiones, la adecuada gestión de residuos, etc.
Aspectos sociales y éticos, que van dirigidos a promover la equidad social, el empleo de calidad, la igualdad entre mujeres y hombres, la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, el respeto a los Derechos Humanos en la cadena de producción y el comercio justo con países en vías de desarrollo.
El evento formativo también pretende mostrar los diferentes marcos de acción, estrategias y herramientas para implantar estas buenas prácticas, especialmente en compra y contratación pública sostenible, que promueve la políticas y estrategias encaminadas a la toma de conciencia por parte de la ciudadanía y a la adquisición de productos y de servicios ambiental y socialmente más responsables, apoyando la transformación del actual modelo socioeconómico basado en el derroche de recursos en un modelo más sostenible.

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Han sido dos jornadas en las que ha primado las dinámicas participativas, desde la reflexión y la toma de conciencia hasta la asunción de compromisos individuales y colectivos para el futuro.

Se complementará con una visita al Complejo Ambiental de Arico para ver, de primera mano, la gestión de residuos.

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